Droit individuel à la formation

nicofof Ven 4 Juil 2014 - 18:52

Bonjour à tous,

Je poste ce message car nous sommes entrain de monter un dossier pour que Moto-Rent 73 devienne centre de formation en mécanique moto.

Le dossier est prêt et pour avoir un numéro d'agrément il nous faut au moins une personne voulant faire la formation.

Cette formation est d'une durée de 3 jours, elle comprend l'apprentissage de l'entretien complet d'une moto, le diagnostique de panne et le fonctionnement d'un moteur.

Vous cotisez tous les ans pour avoir le droit à la formation donc rien à débourser c'est l'état qui paye!

N'hésitez pas si vous êtes intéressé

Invité Ven 4 Juil 2014 - 19:00

Moi je suis intéressé !
MP dans ta boîte Content

Tamak Ven 4 Juil 2014 - 20:17

Arrivé trop tard, ça m'aurait intéressé aussi! study

nicofof Ven 4 Juil 2014 - 20:34

Pas de souci on accepte tout le monde

Lau386 Ven 4 Juil 2014 - 21:01

interesse aussi, j'ai qques heures de mon ancien job a depenser

Gil Ven 4 Juil 2014 - 23:39

Pour bénéficier d'un DIF, l'accord de l'employeur est impératif.
Puisque la formation doit être théoriquement en lien avec le poste occupé dans l'entreprise.

Son financement doit être également validé par l'organisme collecteur du budget formation.

Sinon, belle initiative et tiens nous au courant du prix et du lieu de cette formation sur 3 jours. hello

nicofof Sam 5 Juil 2014 - 8:25

Merci pour les précisions Gil.

L'accord de l'employeur est impératif mail il ne peu dire non que durant 2 ans. Passé se délai il est obliger d'accepter.

La formation se fera à Voglans dans les locaux de Moto-Rent. Pour le tarif je vous tiens au jus

Jeesse Sam 5 Juil 2014 - 9:30

Gil a écrit:
Pour bénéficier d'un DIF, l'accord de l'employeur est impératif.
Puisque la formation doit être théoriquement en lien avec le poste occupé dans l'entreprise.

Son financement doit être également validé par l'organisme collecteur du budget formation.

Sinon, belle initiative et tiens nous au courant du prix et du lieu de cette formation sur 3 jours.

Ce n est pas obligatoire. C est le but du DIF. Droit INDIVIDUEL a la formation. Mais l employeur peut trainer des pieds s il a envie.
Gil, c est une aubaine pour apprendre a ~~reparer~~ piloter ta panne y gale

Dommage mon employeur vient de m en accepter un. Je garde ca sous le coude, il me reste des heures

Ghigno Sam 5 Juil 2014 - 12:51

Je concorde avec Jeesse,theoriquement parce que en realite il peut refuser,apres le deux ans on peut faire la formation que on veut.

nicofof Sam 5 Juil 2014 - 13:06

Après vérification, aujourd'hui un patron peut refusé une seule fois la demande son employé. Il à un mois pour donner une réponse, passé se délai c'est considérer comme un oui.
Si vraiment sa coince il faut passé par le CIF (congé individuel à la formation).

razmotte Sam 5 Juil 2014 - 15:29

Je confirme, je passe une formation en septembre dans le cadre du DIF

O'maley Sam 5 Juil 2014 - 21:46

D'ailleurs, en parlant de formation, c'est mon job : quand l'enlève le casque, je redeviens consultant en formation professionnelle indépendant.
C'est mon vrai métier. Mes domaines d'expertise : la vente et le management.
Alors si vous connaissez des boîtes susceptibles de vouloir former leurs forces de vente ou leurs managers,
n'hésitez pas à me contacter en MP via le fofo.

Grand merci et à bientôt pour des balades en août (en juillet l'ai la garde de mes 2 loulous !).

Prudence sur les routes !

Contenu sponsorisé

Droit individuel à la formation

Droit individuel à la formation

Re: Droit individuel à la formation

Re: Droit individuel à la formation

Re: Droit individuel à la formation

Re: Droit individuel à la formation

Re: Droit individuel à la formation

Re: Droit individuel à la formation

Re: Droit individuel à la formation

Re: Droit individuel à la formation

Re: Droit individuel à la formation

Re: Droit individuel à la formation

Re: Droit individuel à la formation

Re: Droit individuel à la formation